A technológiai fejlődés és az automatizált gyártási folyamatok új távlatokat nyitnak a nők előtt a gyári környezetben. A női munkaerő és a vezetői pozíciókban lévő nők arányának növelése ma már nem csupán esélyegyenlőségi szempont, hanem a magyar ipar versenyképességének és innovációs potenciáljának alapvető feltétele. A történelmi adatok szerint a nők ipari jelenléte jelentős ingadozást mutatott: míg a szocialista iparosítás idején arányuk 21-ről 40 százalékra emelkedett, a rendszerváltást követő időszakban drasztikus visszaesés következett be. A jelenlegi ipari átalakulás azonban lehetőséget kínál az üvegplafon áttörésére és a nők szélesebb körű integrálására a termelési és irányítási szinteken.
Source : 444
Photo : 444
